photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales : I. Assurer la facturation du service de collecte et d'élimination des déchets : - Assurer la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Gérer et mettre à jour la base de données des redevables - Assurer le suivi des factures et des contentieux - Gérer les modifications et annulations de factures - Gérer les relations avec les usagers du service - Assurer le suivi et la facturation des repreneurs II. Assurer le suivi des outils d'évaluation de la collecte sélective : - Renseigner les tableaux de bord des différentes activités de la collecte sélective et participer à la matrice des coûts - Rendre compte de différentes données liées au service auprès des éco-organismes, syndicats, repreneurs et collectivités - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activités III. Assurer la gestion administrative du service de collecte et d'élimination des déchets : - Assurer l'accueil téléphonique - Traiter l'ensemble des correspondances et exécuter les tâches liées à l'activité du service - Organiser le classement et l'archivage de dossiers IV. Assurer la gestion comptable du budget « Collecte des déchets », en lien avec le comptable[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Responsable de chantier

Responsable de chantier

Emploi Equipement industriel

Nolay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Pour assurer la succession d'un futur départ en retraite, nous recherchons un Responsable service chantier (H/F) en charge du développement et de la performance de nos activités de montages et de nos activités électriques. En cette qualité, vous êtes le garant de la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes de sécurité, des coûts, des délais, avec les moyens humains et matériels mis à votre disposition dans une optique de satisfaction client. Vous bénéficierez d'une période de doublon avec le titulaire actuel du poste permettant une formation /adaptation à notre activité afin de bien comprendre les enjeux de la construction des équipements jusqu'à leur mise en production. Vos missions principales seront : * Management : * Encadrer et piloter en direct des équipes techniques de superviseurs mécaniques * Encadrer et piloter une équipe de superviseurs électriques avec l'appui du Responsable service électrique * Encadrer une assistante service chantier * Développer les compétences internes * Conduite de chantier : * Définir et superviser les besoins humains et matériels * Garantir le respect des procédures et règles de sécurité en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le Centre SocioCulturel ENVOL, recherche pour le 1er janvier 2025, 1 directeur général de l'association (H/F) à temps plein. Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant[...]

photo La loutre mystérieuse

La loutre mystérieuse

Animaux, Nature - Environnement

Flagey 25330

Le 13/12/2024

Avec le Conservatoire d’Espèces naturelles du Ravin de Valbois La loutre reviendrait-elle dans nos rivières ? Malgré la dégradation de son habitat, ce mammifère aussi rare que discret recolonise lentement ses territoires d’antan. Vous voulez en savoir plus ? La biologie et l’écologie de cet animal mythique vous seront présentées tout comme les moyens de lier activités humaines et vie de la loutre. En partenariat avec la Ligue pour la protection des oiseaux de Bourgogne-Franche-Comté Durée : 1h30 environ Entrée gratuite dans la limite des places disponibles. Informations et réservations obligatoires au 03 81 53 03 60 ou fermecourbet@doubs.fr Pour le respect des artistes et intervenants, nous vous remercions d’arriver quinze minutes avant l’heure de l’évènement. L’accès à la salle ne sera plus possible après le début de l’évènement.

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2025. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour soutenir notre croissance et améliorer notre organisation, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve), sensible au secteur associatif et de l'éducation. Missions principales : Vous interviendrez dans le cadre d'un renfort pour accroissement d'activités et partagerez vos missions et/ou serez en appui de celles de deux postes permanents : la secrétaire-comptable et le directeur. Sous la responsabilité du Directeur de l'association, vous serez en charge de : - Comptabilité et gestion financière : Suivi des paiements/encaissements/impayés, facturation (aux usagers et aux partenaires), enregistrement des pièces comptables et préparation des éléments pour le cabinet comptable, gestion/suivi des subventions, des aides financières (Collectivités locales, CAF/MSA, CCAS, CD49.) et des budgets. - Gestion des ressources humaines : Etablissement et suivi des contrats de travail/conventions, des documents d'embauches (ex : mutuelles.) et des déclarations associées (DUE, SMIA.), gestion des absences et des plannings du personnel, soutien à la préparation de la paie et transmission des éléments au gestionnaire de paies. - Gestion administrative : Assurer le suivi administratif[...]

photo Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Directeur adjoint/Directrice adjointe de centre hospitalier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans la cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) DIRECTEUR ADJOINT (Femme/Homme) en CDI pour la Plateforme d'orientation de coopération POC 0-12 ans TND situé à Saint Etienne dont la gouvernance est portée par la Ligue 42, l'APAJH 43 et le CHU de Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, et une forte collaboration avec la direction médicale et le chef de service de la plateforme, vos missions consisteront notamment à : - Etre une personne ressource et interlocutrice auprès des membres de la gouvernance. - Piloter et coordonner l'activité médico-sociale de la plateforme, - Recruter les nouveaux collaborateurs[...]

photo Cadre de santé infirmier / infirmière

Cadre de santé infirmier / infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels [...]

photo Responsable collecte ordures

Responsable collecte ordures

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 29 novembre 2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégories : B ou C Cadres d'Emplois : Techniciens Territoriaux ou Agents de maîtrise Territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : site de Zaluaga à Saint-Pée-sur-Nivelle Permis : Permis B requis Rattachement hiérarchique : Responsable Exploitation collecte et atelier CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets recrute, sur le secteur Zaluaga au sein du périmètre Sud Pays Basque, un coordonnateur collecte, poste devenu vacant. MISSIONS ET ACTIVITES : Les principales missions du coordonnateur collecte Zaluaga sont les suivantes : Service collecte : - Organisation, coordination et suivi des tournées de collecte des ordures ménagères et collecte sélective (secteur Zaluaga) - Gestion de l'activité et des équipements - Gestion des relations avec les utilisateurs Management du service : - Animation et encadrement[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. ! POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Vous êtes chargé[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : IVECO BUS est l'un des principaux acteurs du secteur européen du transport de passagers, et se développe à l'échelle mondiale, avec une présence dans plus de 40 pays. Acteur majeur du développement durable grâce à sa gamme complète de véhicules aux carburants alternatifs, la mission d'IVECO BUS est de concevoir, produire et commercialiser dans le monde entier des véhicules pour le transport de personnes, innovants et hautement performants. Une gamme complète d'autobus urbains et interurbains, d'autocars de tourisme et de minibus répond aux besoins des opérateurs publics et privés, offrant des niveaux élevés de qualité et de confort. IVECO fédère ses collaborateurs autour d'un fort patrimoine historique et d'innovations technologiques révolutionnaires au service de ses clients et de l'environnement. Le site d'Annonay fabrique des Autobus et des châssis et emploie environ 1200 personnes La force de notre activité est de proposer des véhicules sur-mesure, avec une forte personnalisation L'intégralité du process est présent sur le site d'Annonay, du pliage et du découpage de la matière jusqu'au secteur finition et la livraison des véhicules au client final. Tous[...]

photo Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DESCRIPTION DU POSTE (mission, actions à développer.) : Votre mission, dans le cadre d'un remplacement de la direction titulaire, sera d'assurer la gestion quotidienne de la structure, le management de l'équipe et l'accompagnement du conseil d'administration et notamment : LA CONDUITE ET l'ANIMATION DU PROJET D'EQUIPEMENT - Piloter et mettre en œuvre le projet de l'association sous l'impulsion du Conseil d'administration, conformément à la convention définie avec la ville et en cohérence avec le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. - Animer et accompagner la gouvernance de l'association, soutenir son fonctionnement. - Suivre et poursuivre les partenariats avec les acteurs du territoire : collectivité, associations, habitants, commerçants, bailleurs. LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Manager une équipe d'une vingtaine de salariés assurant ainsi la fonction de suivi du personnel, responsable de l'animation des ressources humaines et du respect de la qualité du climat social. - Assurer l'encadrement et la gestion administrative du personnel. - Organiser, coordonner et accompagner le travail des salariés et intervenants. - Organiser et animer les instances représentatives[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Petite Sœur est une association loi 1901 née en 2021 qui vise à réaffirmer la dimension collective de la société. Elle travaille à créer des ponts entre le milieu dit "ordinaire" et le milieu "spécialisé" au service d'une plus grande connaissance et reconnaissance des jeunes accompagné-es ou sortant d'établissements médico-sociaux. En fabriquant des projets mêlant insertion et culture, La Petite Soeur souhaite provoquer la rencontre entre des publics qui ne se connaissent pas. Nos missions : - Inscrire davantage les établissements médico-sociaux et les jeunes qui y sont accueillis sur leur territoire - Expérimenter de nouveaux cadres pour les jeunes pris en charge dans les établissements médico-sociaux afin d'éviter des fins de prise en charge sans relais. Le responsable administratif et financier à la Petite Soeur c'est avant tout faire partie d'un collectif et lui permettre de trouver un équilibre humain et budgétaire. Ce poste concentre les activités de gestion financière administrative et RH. La stratégie financière s'articule autour de la capacité d'hybridation des ressources au travers de diverses activités : résidence d'artistes, logement, restauration, insertion.[...]

photo Télévendeur / Télévendeuse

Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier spécialisé en espaces verts (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances[...]

photo Responsable méthodes logistique

Responsable méthodes logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du DG et DGD, vous superviserez et moderniserez l'ensemble des moyens et activités logistique dans une recherche de progrès permanent. Stratégie / Méthodes : Planification de l'activité industriel, des capacités machines et humaines en lien avec les différents services de l'entreprise (Direction, Commerce et Gestion). - Définir la stratégie de méthodes et d'industrialisation de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux. - Piloter les projets d'optimisation des processus de production pour améliorer la performance globale de l'entreprise (scans, logiciel métier, gestion des TV etc.). - Mettre en place des méthodologies d'amélioration continue (Lean Management, 5S, Six Sigma) et suivre leur déploiement. - Optimiser l'espace logistique et piloter la gestion des flux. - Gérer les contrats avec les transporteurs. - Mettre en place des outils de suivi de l'activité, analyser ces indicateurs de performance et proposer des actions correctives. - Apporter son expertise sur les solutions de stockage et de transport. - Responsable de la sécurité et de la propreté du site. Gestion des équipes - Encadrer et animer l'équipe logistique, en favorisant[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux.ses candidat.e;s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur;rice;s, technicien.nes, assistant.e;s.). Dont le suivant : CDI CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL- H/F - VILLENEUVE LA GARENNE 92 Notre client est engagé depuis près de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion sociale. Ce Groupe associatif d'économie sociale et solidaire de plus de 200 salariés développe et anime des dispositifs d'Insertion par l'activité économique, des actions de formation et d'éducation populaire au cœur des quartiers politique de la ville. Aujourd'hui, ses activités se déploient en Île-de-France (7 sites dont le siège social), Normandie et PACA et plus selon les besoins des territoires. La structure recherche pour son entreprise d'insertion et son chantier d'insertion un.e chargé.e d'accompagnement socioprofessionnel confirmé.e. (30 personnes accompagnées par an) MISSIONS GLOBALES Vous avez envie de vous engager dans le développement d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous souhaitez vous investir dans le développement économique des Quartiers Politique de la Ville ? Sous[...]

photo Responsable d'enquêtes terrain

Responsable d'enquêtes terrain

Emploi

Casanova, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez G.A.C. Group - Innovation & Performance for Impact Un Cabinet de conseil opérationnel et stratégique, un Partenaire de référence, et une Entreprise à Impact.   Notre mission chez G.A.C. : Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.   Nos équipes, présentes en France et à l'International allient : * Une excellence opérationnelle dans des secteurs à haute composante technique - Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Manufacturing. * Une expertise globale/complète dans le management de l'Innovation - Projets européens, compétitivité des territoires, Diagnostics Innovation, Marketing de l'Innovation, Stratégie de financements R&D (CIR, Aides et Subventions), Levée de fonds, recrutement de scientifiques, propriété intellectuelle, outils et méthodes. * Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l'écosystème du secteur public. Rejoignez notre nouvelle équipe basée à Casablanca et accompagnez vos clients sur les dispositifs du Financement de l'Innovation.   Notre[...]

photo Cariste

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Mamet-la-Salvetat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. !POSTE :CARISTE (H/F)Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Vous êtes chargé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Chargé de développement des ressources humaines H/F/NB pour rejoindre notre département RH. Ce poste est en CDD de remplacement de 4 à 6 mois. Rattaché(e) à la Cheffe du département RH, vous contribuez à l'adaptation et au développement des compétences des collaborateurs, en lien avec les besoins du Port. A ce titre, vos principales missions seront : Gérer la formation professionnelle : - Identifier et organiser la remontée des besoins en formation - Créer le projet de plan de développement des compétences - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en lien avec les managers et collaborateurs et conformément aux obligations légales - Proposer des actions de formation pertinentes au regard des besoins identifiés - Assurer la validité et la mise à jour des habilitations et autorisations - Réaliser le reporting de l'activité formation, notamment pour le bilan social Contribuer à la gestion des compétences : - Rédiger et mettre à jour les fiches de poste en lien avec les managers et en cohérence avec les référentiels métiers - Lancer et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Accompagner les équipes dans l'utilisation[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Secrétaire pédagogique F/H, pour rejoindre l'UFR Lettres et Sciences Humaines sur le campus de Mont-Saint-Aignan. Contexte L'UFR Lettres et Sciences Humaines comprend 12 départements dans les disciplines suivantes : Anglais, Allemand, Espagnol, Histoire, Géographie, Philosophie, Musicologie, Métiers de la Culture, Langues Etrangères Appliquées, Humanités, Lettres Modernes et Sciences du Langage. Ces départements sont répartis en 6 scolarités pédagogiques : Pôle Langues, Lettres Modernes, Musicologie, Métiers de la Culture, Pôle Sciences Humaines, Sciences du Langage). Elle compte 266 enseignants titulaires rattachés à l'UFR, 62 statutaires rattachés à d'autres composantes de l'établissement effectuant partiellement leur service statutaire ou des heures complémentaires en Lettres et 258 enseignants vacataires, et 62 personnels BIATSS. Elle a connu cette année 4717 inscriptions. Votre futur métier Sous l'autorité du responsable des scolarités pédagogiques, la/le secrétaire pédagogique gère l'ensemble des activités liées à la scolarité des étudiants du départements des études Romanes de l'inscription pédagogique à la diffusion[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le gestionnaire temps de travail réalise des activités administratives, dans le respect de la règlementation et des procédures définies, liées à son domaine d'activité. Il informe et conseille les agents titulaires et non-titulaires de l'institution. GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL DES AGENTS via le logiciel Focat planning - Élaboration des cycles de travail ; - Préparation et suivi des plannings prévisionnels et réalisés ; - Gestion informatisée de l'absentéisme ; - Organisation des remplacements ; - Analyse des données du logiciel gestion du temps ; - Suivi individuel du temps de travail des agents de l'institution ; - Transmission trimestrielle au directeur et aux cadres d'un état des lieux des heures supplémentaires des agents. Connaissances Spécifiques - Statut de la fonction publique - Cadre règlementaire en matière de temps de travail - Maîtrise du logiciel FOCAT planning - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel) - Maîtrise du logiciel AGFA - Rédaction et mise en forme de notes, documents et courriers Générales - Droit public - Droit hospitalier - Gestion des ressources humaines - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Technologies de l'information[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Manpower GUERET recherche pour manpower , un (e) Consultant(e) en ressources humaines (RH) - CDD à Guéret 23000 (H/F) -Un responsable prêt à vous accueillir et à assurer votre formation à nos méthodes de travail et nos outils de sourcing. -Un cadre de travail agréable (agence rénovée en centre-ville) -Mais surtout . un poste multi taches qui requiert un esprit d'équipe, de l'organisation, de la méthode et la capacité à travailler dans l'urgence Vous souhaitez en savoir plus ? -Vos activités consisteront à assurer une prestation de qualité pour notre clientèle issue de l'industrie du BTP, mais aussi pour nos clients spécialisés dans le commerce, le service et l'industrie. -Vous réalisez l'intégralité du processus de recrutement des candidats : depuis l'accueil physique et téléphonique du candidat, l'évaluation, le sourcing, le recrutement jusqu'à la réalisation des contrats, suivis administratifs et gestion des réclamations. -Vous conseillez les entreprises à définir et anticiper leurs besoins en recrutement -Vous proposez et menez les actions de sourcing en lien avec la stratégie définie par votre responsable -Vous êtes responsabilisé/e sur la mise à l'emploi d'un[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l'innovation et l'excellence ? LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en CDI pour renforcer son agence d'Aubagne, spécialisée dans les métiers de l'Industrie et des Scaphandriers. Rattaché(e) à l'équipe, et accompagné(e) par celle-ci, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement : Vos missions sont donc les suivantes : -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser[...]

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Responsable en production métallurgique

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au directeur de fabrication, vous organisez et pilotez votre atelier d'assemblage en collaboration avec vos chefs d'équipes avec pour objectif d'assurer la fabrication de produits dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement. Vous interagissez régulièrement avec les services Bureau d'Etudes, méthodes industrielles, Qualité, RSE, Essais. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Planifier et distribuer la charge d'atelier, à partir d'un plan de fabrication - Participer à la mise en place les moyens de production nécessaires - Gérer les ressources humaines de votre atelier (recrutement, développement des compétences ; formation.) - Assurer les standards de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement, avec recherche d'amélioration continue[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le(La) titulaire du poste assure l'ensemble des activités logistiques et administratives concourant au fonctionnement du département. Assurer l'assistance logistique pour le département : - La gestion de l'information à destination ou en provenance du département (tri du courrier, plan de classement, gestion du répertoire sur le réseau, classement des documents papier et numériques) ; - La préparation logistique des réunions et/ou manifestations diverses internes et externes du département (convocation, réservation de salle de réunion et du matériel nécessaire à la projection ou à une visioconférence, etc.) ; - La gestion des déménagements et aménagements de bureaux en lien avec le département des Moyens généraux et le département des Infrastructures et des Services ; - L'accueil et la prise de contact avec des interlocuteurs internes et externes (visiteurs, appels, courriers) : filtrage, traçabilité, appels pour confirmer présence à une réunion, etc.. ; - L'organisation des déplacements des agents du département (gestion des ordres de mission, états de frais.) ; - Le suivi des parapheurs destinés à la signature de la direction dans l'outil dédié. - L'organisation d'évènements[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre du développement de ses activités, une société de transport recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION RH (H/F) En charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH, le/la Chargée de mission RH est l'interlocuteur expert de la Direction en matière des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes pour les diverses déclarations et démarches à effectuer - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie - Superviser la stratégie des Ressources Humaines de l'entreprise et établir le lien entre les employés et la direction - Vérifier la fidélité des informations, organisationnelles ou financières et signaler les potentielles anomalies - Vérifier la conformité réglementaire et légale des dispositifs mis en place - Apporter des améliorations nécessaires aux procédures si nécessaire - Accompagner les Managers et les conseiller dans l'application des règles en matière RH - Recueillir et formaliser les besoins en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CASI (Comité des Activités Sociales Interentreprise) des Cheminots Bretagne recherche, en CDI à temps complet un(e) assistant(e) des Ressources Humaines pour intégrer son équipe, au siège de l'entreprise située à Rennes (35000). Agent de maîtrise au coefficient 181.43 de la convention collective des personnels CASI/CSE/CCGPF. Vos principales missions seront : -L'administration du personnel (Gestion des temps via un logiciel, absences en lien avec le service paie, contrats de travail.etc.) -Le suivi administratif du plan de formation (analyse des besoins, recherche de formations et dossiers de financement) -L'élaboration du rapport unique et son suivi -Le lien avec la médecine du travail et les déclarations d'accident du travail -Le traitement des éléments administratifs de la paie -La relation avec les IRP (assiste aux réunions et rédige les comptes-rendus) -La veille législative -Le suivi du DUERP -La rédaction et le suivi des accords d'entreprise Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : -Maîtrise la législation sociale, la CCN -Maitrise des processus GRH (recrutement, formation) -Maitrise des outils des gestion des temps -Pratique courante des outils[...]

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Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se)[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Finalité de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement temporaire de 7 mois, nous recherchons un Chef de Projet RH - Développement RH (H/F). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la mise en oeuvre de la politique RH pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise et assisterez la direction de l'entreprise en matière de développement RH. Vous accompagnerez également les managers ainsi que leurs équipes dans le déploiement des projets et des outils RH. Activités significatives Développement et gestion RH : · Apporter une dimension conseil à la direction en amont des projets de développement de l'entreprise. · Gérer des projets en interface avec les managers sur des sujets de développement RH en lien avec la transformation de l'entreprise et selon l'évolution de l'activité. · Gérer les recrutements de salariés Texelis : fiches emplois, définition des besoins, présélection, entretiens, intégration. · Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les managers et les différentes agences d'intérim. · Réaliser des tests de sélection de salariés ou de nouveaux embauchés. · Planifier, organiser et animer les people review . · Animer la démarche[...]

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Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Martillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre Environnement : Ad'Solutions, Société de conseil pluridisciplinaire à taille humaine, multirégionale, créée en 2004, développe ses activités dans les domaines Stratégie, RSE, Organisation, Ressources Humaines, Management et Conditions de Travail. Notre raison d'être : contribuer au développement équilibré de la performance économique et humaine de nos clients Nous recherchons pour notre siège de Martillac (près Bordeaux): Un Office manager H/F Vos missions : En étroite collaboration avec le Président, et en lien transversal avec l'équipe des consultants sur le territoire national, aidé(e) de notre assistante support vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'organisation générale de la structure (accueil, courrier, logistique, outils informatiques, fournitures, mais aussi organisation administrative) - De gérer et de superviser la gestion administrative et commerciale des dossiers de prestations de conseil (veille sur les appels d'offres, référencement des prospects, sécurisation de l'administratif des dossiers depuis la contractualisation jusqu'à la facturation clients en tenant compte des exigences des prescripteurs, amélioration des supports[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mazingarbe, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration et du coordinateur de l'association, il ou elle aura en charge la direction du Centre Social Maison des 3 cités. Les missions : - Construire une démarche partagée et participative du projet social, - Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective. - Encadrer et manager l'équipe autour du projet social, - Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles, - Assurer la gestion administrative et financière (la préparation du budget et l'engagement des dépenses), - Initier et développer le partenariat valorisant l'activité du centre social, - Conduire et impulser une dynamique de projets, - Concevoir et mettre en œuvre le suivi et l'évaluation de l'activité, - Piloter l'instance de gouvernance du centre social (Conseil de maison), - Rechercher des financements nécessaires au fonctionnement et au développement du centre social. Profil requis : - Expérience significative en Centre Social, indispensable, - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum (CAFDES,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chambéry. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Notre client,leader dans le secteur du transport, cherche à recruter un «DRH». Missions principales: Définir et animer la stratégie de gestion des ressources humaines avec la direction générale en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise. Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction. Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences. Améliorer la communication interne. Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation ). Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux (syndicats, comité d'entreprise ) et conseiller la direction sur les mesures nécessaires à prendre. Encadrer les équipes de la DRH dans la réalisation des projets RH. Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Représenter la direction générale dans les activités RH. Assurer la gestion budgétaire de la masse salariale. Implémenter des programmes de développement, d'orientation, de formation du personnel et de GPEC (évaluer les besoins futurs en personnel, formuler des plans pour satisfaire ces besoins...). Créer des partenariats avec des organismes de formation. Description du profil : Issu(e) d'une formation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. L'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel et Questembert est à la recherche d'un (e) Assistant (e) d'agence en CDI temps plein. Vous avez pour rôle d'assister la directrice d'agence et la responsable dans l'accueil, la gestion administrative, le suivi qualité et la gestion des plannings. Vos missions seront : Analyse des besoins du bénéficiaire, et la gestion des demandes : -Veiller à la tenue de l'agence et à la présentation de l'agence -Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement) - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes et des relances -Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence -Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - FJ - rattaché à l'agence de La Valette du Var (83) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower ORSAY recherche pour son client, un expert public dans le secteur du nucléaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F). En tant qu'Assistant(e) RH, vous viendrez en renfort du Service Recrutement Carrières Contrôle de gestion sociale et du Service de Gestion du Personnel et de la Paie et vous assurerez la bonne interface entre les deux services. Principalement, vos activités seront les suivantes : -Assurer le suivi administratif des dossiers de mobilité interne ; -Assurer la bonne mise en œuvre et le suivi de la procédure de déontologie lors du départ des collaborateurs ; - Assurer la gestion des aspects administratifs des recrutements en soutien aux Responsables Ressources Humaines de proximité, aux Chargés de recrutement et aux Gestionnaires paie et administration du personnel : publication des offres d'emploi, suivi administratif des recrutements, suivi des demandes d'accréditation, constitution du dossier des candidats, préparation des conventions de stages ; -Mettre à jour les trames et modèles de documents administratifs; -Mettre à jour l'ensemble des informations RH sur l'Intranet, le site carrières et les jobboards ; -Assurer d'autres activités[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Entreprise L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Intitulé du poste : Chargé.e de[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ENVIE DE METTRE L'HUMAIN AU COEUR DE VOTRE VIE PRO ? Rattaché(e) à l'antenne de Poitiers, vous intégrez notre équipe de professionnels de la santé (ergothérapeutes, psychomotriciens, art-thérapeutes, professionnels en APA). Dans différents environnements (Domicile, EHPAD, collectivités territoriales), vous prenez part à des projets porteurs de sens basés sur nos 6 thématiques d'expertise autour de notre approche inspirée de la philosophie Montessori. - SOUTENIR L'AUTONOMIE (fonctionnelle et sociale) : proposer des programmes de prévention et réadaptation par l'activité physique adaptée en individuel et en collectif en valorisant le potentiel de chacun ; - FAVORISER LA SANTE PAR L'EPANOUISSEMENT : valoriser les capacités cognitivo- motrices pour renforcer l'estime et l'épanouissement des personnes âgées qui sont des facteurs clés de santé ; - FAIRE EVOLUER LES PRATIQUES CENTREES SUR LA PERSONNE : accompagner et conseiller les équipes soignantes dans leur quotidien afin de transférer notre vision d'accompagnement centrée sur la personne (ses besoins, ses envies, ses capacités préservées...) ; - FACILITER LE QUOTIDIEN DES EQUIPES : participer à l'amélioration de leurs conditions[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Dijon. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable Administratif et Financier H/F. Rattaché (e) au Président Directeur Général de la société, vous encadrez une équipe de comptables et coordonnez la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise, en parallèle de la gestion des ressources humaines. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires de la société (clients, fournisseurs, banques, représentants du personnel). Missions : Organisation de l'activité comptable -Détermine et met en place la structure de l'activité comptable et les procédures ; -Assure l'ensemble des travaux comptables, fiscaux, financiers et sociaux de l'exercice comptable ; -Élabore les comptes annuels, réalise la clôture comptable, la clôture des comptes sociaux des entités juridiques, la collecte des données et la consolidation des états financiers ; -Traite la mise en recouvrement des factures clients, le paiement des factures fournisseurs ; Gestion de la comptabilité analytique -Suit les cadences prévues, détermine les coûts de section, détermine et met à jour le prix de revient pour les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AGEC recrute un-une Chargé.e d'administration et des Richesses Humaines qui participera directement au bon fonctionnement administratif et RH des groupements d'employeurs. Sous la responsabilité opérationnelle directe des 3 personnes (Responsable RH, Responsable Développement et Direction Administrative et Financière) pilotant l'activité globale, vous les assisterez, sur des missions variées liées au suivi administratif du personnel et de nos adhérents. Vous serez garant du bon fonctionnement de certains processus administratif RH et comptable. Vous participerez à l'établissement des paies et à la communication avec nos salariés. Vous aurez à cœur d'améliorer le traitement et la circulation de l'information administrative, sociale et financière. Vous avez à cœur de soutenir les acteurs de la culture et de l'ESS ! Vos missions principales sont : - La Participation à la vie de l'association (Accueil téléphonique et orientation des salariés et adhérents, logistique matériel et des actions et évènements.) - La gestion administrative du personnel (visites médicales, mutuelle, suivi des embauches et gestion des notes de Frais) - La gestion des temps et activités (recueille[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Un(e) Assistant(e) RH Missions : Au sein du service Ressources humaines, directement rattaché-e à la RRH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante RH et les chargées de RH dans les missions au quotidien. Activités principales : - Gestion de l'administration du personnel en conformité avec la législation - Aide à la préparation des variables de paie - Participation à la gestion et au développement des ressources humaines (sourcing, recrutement, intégration) - Préparation des documents liés aux différents métiers RH : courriers salariés, contrats ou avenants au contrat de travail. - Mise à jour de données dans tableaux de pilotage et reporting - Saisie et mise à jour d'informations dans les logiciels métiers (gestion des temps et activités.) - Classement et archivage Compétences requises : - Utilisation d'outils bureautiques (Word et Excel - Méthodique - Rigueur, discrétion et organisation - Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle - Connaissance d'un logiciel de GTA serait un plus. Diplôme et/ou expérience requis : Bac +2 type BTS SAM, Gestion des PME, ou Formation assistant/e RH de niveau V, ou Bac gestion option ressources[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Rouen. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Merlimont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description des grands domaines d'activités : - Piloter et développer l'offre du village vacances en lien avec les orientations nationales et locales, dans le cadre du contrat d'engagement Co-défini - Assurer la création, promotion et la valorisation des offres propres au village selon la saison en développant des partenariats avec les acteurs privés et publiques locaux - Élaborer et mettre en œuvre le document d'établissement triennal au moyen de plans d'actions suivis, évalués et validés dans une dynamique de travail collaboratif avec ses équipes et avec les partenaires internes et externes - Construire le budget du village, rendre compte des résultats et garantir l'équilibre économique du village - Régler les conflits et litiges avec les bénéficiaires dans les limites de ses attributions - Apporter son concours à l'évolution et la rédaction des procédures, processus associés aux politiques relevant de son activité ainsi qu'aux travaux menés par le/la directeur.rice opérationnel.le et les équipes dédiées - Contribuer à la réalisation, le suivi et contrôle du plan de maintenance du village - Impulser une démarche orientée vers la sécurité-prévention, la responsabilité[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise familiale de 30 ans à taille humaine aux racines aixoises, Captain Tortue recrute pour sa marque Maison Captain. Passionné(e) par la Mode, la vente, le conseil nous vous proposons d'allier passion et revenu. Pour un complément, un salaire à part entière ou pour une carrière, modulez cette activité selon votre envie. Rejoignez notre réseau de 3000 conseillères ! Description du poste : Vous organisez des ateliers ou évènements Mode, des ventes individuelles et conseillez vos clientes, autour de vos collections de présentation que nous fournissons gratuitement. Ceci dans une ambiance conviviale et décontractée ! Grâce à un large choix de vêtements qui habillent toutes les femmes du 34-52, vous allez sublimer vos clientes, les accompagner dans leurs choix en leur offrant un coaching personnalisé, des conseils morpho etc. Grâce à notre expertise du métier nous vous offrons tous les moyens pour réussir à travers une formation complète, un accompagnement terrain personnalisé et une boutique en ligne. Le profil recherché : Sensible à l'univers de la mode, vous partagez nos valeurs : l'humain, l'engagement et le respect. Captain Tortue met à disposition de ses[...]

Ressources supplémentaires